(南昌日报) 6月27日头版 善作为 敢担当 促发展 ——西湖区推动干部作风建设工作纪实
【信息时间:2018-06-27 阅读次数: 作者: 】
陈文萍 本报记者 庄艳
作风决定效率,实干创造成果。
全省作风建设工作会议召开以来,西湖区重点聚焦作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,坚持“严”字当头,通过严教育、严监督、严问责等三个“严”工作措施,亮剑作风建设“五毒”,积极营造风清气正的良好政治生态,构建优质高效的营商环境。
4月26日,举行了一堂以打造“幸福队伍”、建设“幸福西湖”为主题的专题党课;5月3日,组织了全区县级党员领导干部参观市廉政党校和党章教育馆,重温入党誓词,进行党章党纪测试……西湖区结合作风建设专项行动,以严教育为主线,以专题党课、集中轮训、述责评议、专项治理、专项督查等“十个一”活动为抓手,组织开展“三严三铁三奋斗”主题教育活动,以“严管厚爱”推动全区党员干部素质提高、服务提效、形象提升。
为强化党员干部责任担当,发挥好“头雁”效应,活动从教育、管理和监督三个方面对党员干部进行了要求。西湖区进一步加强全区各级党员干部的党性教育、纪律教育、警示教育和家风教育,通过齐抓共管、重点严管、日常监管、制度常管等方式强化对全区党员干部的管理,通过家访监督、作风监督、巡察监督等方式强化对全区党员干部的监督。
“开展‘三严三铁三奋斗’主题活动是西湖区委站在推进全面从严治党、加强干部队伍建设、推动全区加快发展的高度,做出的决策。通过深入开展活动,使全区各基层党组织、广大党员干部真正受到教育、真正转变作风、真正解决问题,实现‘干部转作风、发展见成效、群众得实惠’的目标。”西湖区委书记梅茂发如是说。
“三严三铁三奋斗”主题活动开展以来,西湖区各单位纷纷以“十个一”为抓手,即通过召开一次动员大会、开展一次专题党课、组织一次集中轮训、重温一次入党誓词、每月一次专项督查、进行一次述责评议、开展一批约谈提醒、实施一批专项治理、打造一批西湖品牌、通报一批典型案例,全面推进、层层压实。区纪委监委结合全区中心工作,对活动开展情况实行每月一督查、每月一通报,对工作推进落实不力、工作“怕、慢、假、庸、散”等情形进行谈话提醒、问责,确保区委各项工作落到实处,通过作风监督使全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
同时,西湖区纪委坚持紧扣中心,服务大局,以严监督为抓手,聚焦区委、区政府重大决策部署,成立全区“四梁八柱”调度会专项督查小组,建立每月一督查、每月一通报制度。督查组对照会议纪要明确事项开展专项督查,逐项跟踪落实;对落实不到位的项目,要求项目主管部门制定具体整改措施、明确整改时限、及时反馈结果。明确追责情形,对在重大决策落实、重点项目推进过程中不作为、慢作为、乱作为,影响政策落实和项目进度的,特别是造成重大影响或损失的,倒查干部作风问题,严格问责追责。通过严监督,确保区委、区政府重大决策落实有效,重点项目推进顺利。今年以来,督查组已对70项重点工作进行了督查,通报问题14个。
针对朝阳新城片区出现严重内涝问题,对责任单位区城建局党委、区城市管理行政执法局党委履行主体责任不严问题进行通报批评,并对两家单位主要负责人进行约谈提醒;针对电视台曝光的部分单位党员干部职工上班玩手机、看网络视频、玩游戏等工作作风问题,党、政纪处分4人,辞退1人(临时工),问责5人,并在全区公开通报曝光,发挥有效警示教育作用……亮剑作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”五毒,坚持严格问责追责,倒逼责任落实,今年以来,西湖区查处作风问题31个,处理65人,其中党纪、政纪处分4人,对16人和2家单位进行了问责,通报曝光23起48人次。
(南昌日报) 6月27日头版 善作为 敢担当 促发展 ——西湖区推动干部作风建设工作纪实
【信息时间:2018-06-27 阅读次数: 作者:区委宣传部 】
陈文萍 本报记者 庄艳
作风决定效率,实干创造成果。
全省作风建设工作会议召开以来,西湖区重点聚焦作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,坚持“严”字当头,通过严教育、严监督、严问责等三个“严”工作措施,亮剑作风建设“五毒”,积极营造风清气正的良好政治生态,构建优质高效的营商环境。
4月26日,举行了一堂以打造“幸福队伍”、建设“幸福西湖”为主题的专题党课;5月3日,组织了全区县级党员领导干部参观市廉政党校和党章教育馆,重温入党誓词,进行党章党纪测试……西湖区结合作风建设专项行动,以严教育为主线,以专题党课、集中轮训、述责评议、专项治理、专项督查等“十个一”活动为抓手,组织开展“三严三铁三奋斗”主题教育活动,以“严管厚爱”推动全区党员干部素质提高、服务提效、形象提升。
为强化党员干部责任担当,发挥好“头雁”效应,活动从教育、管理和监督三个方面对党员干部进行了要求。西湖区进一步加强全区各级党员干部的党性教育、纪律教育、警示教育和家风教育,通过齐抓共管、重点严管、日常监管、制度常管等方式强化对全区党员干部的管理,通过家访监督、作风监督、巡察监督等方式强化对全区党员干部的监督。
“开展‘三严三铁三奋斗’主题活动是西湖区委站在推进全面从严治党、加强干部队伍建设、推动全区加快发展的高度,做出的决策。通过深入开展活动,使全区各基层党组织、广大党员干部真正受到教育、真正转变作风、真正解决问题,实现‘干部转作风、发展见成效、群众得实惠’的目标。”西湖区委书记梅茂发如是说。
“三严三铁三奋斗”主题活动开展以来,西湖区各单位纷纷以“十个一”为抓手,即通过召开一次动员大会、开展一次专题党课、组织一次集中轮训、重温一次入党誓词、每月一次专项督查、进行一次述责评议、开展一批约谈提醒、实施一批专项治理、打造一批西湖品牌、通报一批典型案例,全面推进、层层压实。区纪委监委结合全区中心工作,对活动开展情况实行每月一督查、每月一通报,对工作推进落实不力、工作“怕、慢、假、庸、散”等情形进行谈话提醒、问责,确保区委各项工作落到实处,通过作风监督使全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
同时,西湖区纪委坚持紧扣中心,服务大局,以严监督为抓手,聚焦区委、区政府重大决策部署,成立全区“四梁八柱”调度会专项督查小组,建立每月一督查、每月一通报制度。督查组对照会议纪要明确事项开展专项督查,逐项跟踪落实;对落实不到位的项目,要求项目主管部门制定具体整改措施、明确整改时限、及时反馈结果。明确追责情形,对在重大决策落实、重点项目推进过程中不作为、慢作为、乱作为,影响政策落实和项目进度的,特别是造成重大影响或损失的,倒查干部作风问题,严格问责追责。通过严监督,确保区委、区政府重大决策落实有效,重点项目推进顺利。今年以来,督查组已对70项重点工作进行了督查,通报问题14个。
针对朝阳新城片区出现严重内涝问题,对责任单位区城建局党委、区城市管理行政执法局党委履行主体责任不严问题进行通报批评,并对两家单位主要负责人进行约谈提醒;针对电视台曝光的部分单位党员干部职工上班玩手机、看网络视频、玩游戏等工作作风问题,党、政纪处分4人,辞退1人(临时工),问责5人,并在全区公开通报曝光,发挥有效警示教育作用……亮剑作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”五毒,坚持严格问责追责,倒逼责任落实,今年以来,西湖区查处作风问题31个,处理65人,其中党纪、政纪处分4人,对16人和2家单位进行了问责,通报曝光23起48人次。